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4ª Feira de Empregabilidade acontece em Santos, com o objetivo de gerar 100 novas vagas de empregos na região

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Evento promovido pelo Grau Educacional promete movimentar o mercado

Com o objetivo de gerar oportunidades de emprego e auxiliar a população local no momento da busca por trabalho, o Grau Técnico de Santos promoverá a 4ª edição da Feira de Empregabilidade, no próximo dia 29 de maio, tendo como meta a criação de aproximadamente 100 novos postos para quem comparecer no evento.

A Feira acontece em um momento muito importante para a região, visto que a taxa de desemprego no Brasil apresentou alta de 7,9% no primeiro trimestre de 2024, segundo o IBGE. A Baixada Santista vem se segurando nesses números, apesar de ter perdido mais de 600 vagas em janeiro desse ano e tem se mantido melhor que em 2023, de acordo com o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

“Como nossa expertise é a formação profissional das pessoas, temos consciência do quanto é importante realizarmos ações que as aproximem das reais opções oferecidas na região”, afirma Rodrigo Porto Carreiro, gestor da unidade Grau Técnico na cidade.

A última edição em novembro do ano passado contou com a participação de 300 pessoas e estima-se que cerca de 150 novos cargos foram gerados. “Nosso objetivo é continuar trazendo informação e empregabilidade para região”, explica Agatha Simini, coordenadora do Grau Técnico.

Para participar do evento basta levar RG e currículo atualizado. Além das vagas já disponíveis, os interessados terão palestras sobre a empregabilidade e a importância do curso técnico no mercado de trabalho. Tudo gratuito.

Nesta edição, a Feira de Empregabilidade conta com a parceria de mais de 10 empresas participantes: Clínica Amor Saúde Santos, ASPPE Prepara Jovem, Kammers Assessoria, Óticas Rufino, Maislaser, Ti Esti, KNN Idiomas, MMcred, Light People BPO RH, Associação dos Ilpis, entre outras.

O evento acontece das 13h às 17h, no Grau Técnico de Santos, localizado na Avenida São Francisco, 23, Centro.

Sobre o Grau Técnico

O Grau Técnico é o carro-chefe do grupo Grau Educacional. Com mais 130 unidades, presente nas cinco regiões do país, a rede oferece mais de 30 cursos nas áreas de saúde, tecnologia, indústria, gestão e negócios. A duração dos cursos varia de 18 meses a dois anos, com aulas três vezes na semana. Atualmente o Grau, já possui mais de 200 mil alunos matriculados e mais de 10 mil alunos encaminhados ao mercado de trabalho.

Serviço:

4ª Feira de Empregabilidade de Santos

Data: 29 de maio, quarta-feira, das 13h às 17h

Local: Grau Técnico – Avenida São Francisco, 23, Centro

Informações: (13) 3219-7724 / (13) 98178-2230

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Programa Viola Brasil completa um ano e se destaca no meio sertanejo

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O sertanejo é um dos principais gêneros da música brasileira. Do rural ao urbano, atravessando gerações e arrastando multidões. E com o objetivo de manter viva essa história tão rica na cultura popular brasileira, o programa Viola Brasil, que vai ao ar pela TV Cultura Paulista, completa seu primeiro aniversário, neste mês de setembro, valorizando esse legado de tantas artistas e revelando novos talentos.

Apresentado por Breno Evan da dupla Lucas & Breno e pelo empresário Carlos Barbosa, a atração, que estreou no dia 03 de setembro de 2023, já se tornou um dos principais programas de música sertaneja do Brasil. Mais de 40 artistas já passaram por lá, entre eles, Leyde & Laura, Belmonte & Amaraí, Lucas & Luan, Lucas & Breno, Maurício & Mauri, Chico Amado & Xodó, João Moreno & Mariano, Durval & Aladin, Dany & Diego, entre tantos outros.

O programa Viola Brasil tem a produção de Rogério Torquato e o apoio cultural da Usina do Eucalipto, Casa Garra e do escritório Viola Brasil Produções Artísticas. A atração é um mergulho na história da música sertaneja, caipira e na moda de viola e tem conquistado números impressionantes de audiência tanto na televisão quanto nas redes sociais.

“Gostaríamos de agradecer a todo o público que nos acompanha e participa toda semana do programa, sempre mandando perguntas e sugerindo assuntos e convidados. Podemos garantir que para as próximas edições estamos preparando muitas novidades que o público que nos acompanha vai gostar. Vem muita coisa boa por aí!”, garante os apresentadores.

VIOLA BRASIL
Vale lembrar que o Programa Viola Brasil vai ao ar, todo domingo, às 11h, com reapresentação na quinta-feira, às 19h, pela TV Cultura Paulista. Você pode ficar por dentro de tudo que acontece no Programa Viola Brasil através das redes sociais:

Youtube: https://www.youtube.com/@programaviolabrasil
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61550585709644
Instagram: https://www.instagram.com/programaviolabrasil/
TikTok: https://www.tiktok.com/@programaviolabrasil?_t=8mN6JPkJTVd&_r=1

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O que NÃO devemos fazer em uma entrevista de emprego?

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Especialista discute principais erros cometidos na hora da entrevista

A entrevista de emprego é uma das etapas mais importantes de um processo seletivo, por isso, se dar bem neste momento pode ser decisivo para conseguir a contratação. Segundo Caio Infante, vice-presidente regional (LATAM) da Radancy e um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil, para garantir uma boa impressão e aumentar as chances de sucesso neste momento é fundamental evitar certos comportamentos. “Para se dar bem em uma entrevista de emprego é preciso pensar antes naquilo que vai ser dito, pensar em como se apresentar, no que vai vestir e em como organizar a fala. Também é importante estar preparado para as mais variadas perguntas que podem surgir, além de respirar fundo antes, é claro”, explica Caio.

Entre os cuidados que devem ser tomados, o especialista lista os quatro erros mais cometidos pelos candidatos a vagas no mercado de trabalho na hora de conversar com a empresa:

Evite usar o celular durante a entrevista

O alerta pode parecer óbvio, porém, segundo Caio, muitos candidatos não conseguem se desligar do celular nem mesmo durante a entrevista. A dica é colocar no Modo Avião ou guardar o aparelho para evitar distrações. Mostrar interesse genuíno na conversa com o entrevistador garante pontos a mais na corrida pela vaga.

Seja honesto sobre sua trajetória profissional e suas habilidades

Todo cuidado é pouco com relação às informações compartilhadas tanto no currículo como na hora da conversa com o recrutador. Seja sincero com o RH, afinal, não é preciso mentir para se destacar. Se a empresa não valoriza seus verdadeiros valores, outra, certamente, se alinhará melhor com você. A sinceridade é sempre a melhor política.

Não fale mal de antigos chefes ou empregos

Criticar antigos colegas, chefes ou empresas pode prejudicar sua imagem. Mesmo que determinada experiência profissional tenha sido negativa, foque nos aspectos positivos do que você aprendeu enquanto esteve na empresa em questão. Se o entrevistador perguntar sobre os pontos negativos, responda com muito cuidado, destacando como os seus valores não estavam alinhados e como você busca crescer em uma empresa com melhores oportunidades de carreira.

Chegue preparado

Chegar em uma entrevista de emprego sem conhecer o básico sobre a empresa é um erro comum que pode ser fatal. Antes da entrevista, pesquise sobre a instituição, conheça seu mercado de atuação e procure informações sobre as pessoas com as quais você terá contato no dia a dia. Estes cuidados demonstram preparação e interesse, além de evitarem situações desconfortáveis.

No caso das entrevistas virtuais, é preciso ter alguns cuidados a mais, segundo Caio. “Hoje, é comum uma empresa contratar um colaborador de forma 100% remota e, muitas vezes, ele começa a trabalhar em esquema home office sem nunca ter visto pessoalmente absolutamente ninguém do time, nem superiores e nem pares”, explica.

Nestes casos, elaborar um bom currículo e uma boa carta de apresentação continua sendo importante, porém, em muitos casos, são exigidas versões digitais destes materiais. “É comum, por exemplo, o que os recrutadores chamam de vídeo currículo, que nada mais é do que uma apresentação profissional em vídeo”, explica.

Neste caso, o especialista dá mais duas dicas mais específicas:

Crie, na sua casa, um cenário adequado e bastante profissional quando for conversar com algum representante de empresa em vídeo pelo computador ou pelo celular

Não é porque o recrutador sabe que você está em casa que isso significa que o ambiente pode ser informal. Cuidado com a presença de crianças e animais quando estiver conversando com alguém. Esteja vestido adequadamente e evite ao máximo qualquer tipo de ruído, o que pode ser minimizado com o uso de fone.

Conheça bem as plataformas de conversa online atuais

No caso das entrevistas de emprego, elas não costumam acontecer por Whatsapp ou Skype, ferramentas com as quais a maioria das pessoas está mais acostumada. Vale pesquisar as mais conhecidas para estar familiarizado com a ferramenta.

Sobre Caio Infante

Eleito por três anos consecutivos como um dos profissionais de RH mais influentes do mercado, Caio Infante é formado em Publicidade e Propaganda pela ESPM e possui MBA em Gestão Internacional pela University of Technology, em Sidney, na Austrália. Com carreira profissional desenvolvida na área de Negócios em agências de propaganda do País e do exterior, atuou, também, no site Trabalhando.com como diretor Comercial e de Marketing, chegando a Country Manager da operação. Desde o início de 2017, Caio está na Radancy, onde seu conhecimento sobre marca empregadora cresceu exponencialmente. Hoje, ocupa o cargo de vice-presidente regional da agência, mantendo contato com alguns dos maiores nomes mundiais do tema.

Caio Infante também é um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil, a maior comunidade sobre marcas empregadoras, com mais de 40 mil seguidores nas redes sociais.

Recentemente, Caio passou a ocupar, também, o cargo de Diretor de Patrocínios da ABRHSP (Associação Brasileira de Recursos Humanos – SP) da Regional Berrini.

Informações sobre Consultoria, Palestras e Treinamentos, acesse: www.caioinfante.com.br

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CINCO DICAS PARA APIMENTAR SUA RELAÇÃO E CELEBRAR O DIA DO SEXO

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Jantar romântico, flores, presentes, cinema ou aquele motel especial? No Dia do Sexo, comemorado em 6 de setembro, a sexóloga Stephanie Seitz, da INTT Cosméticos, compartilha dicas práticas para transformar esse momento em uma celebração inesquecível.

“Eu sempre digo que o clima de romance começa muito antes do momento íntimo em si. Pode ser com um carinho logo pela manhã, uma mensagem carinhosa ou um beijo antes de sair para o trabalho. Pequenos gestos são essenciais para construir a conexão e o desejo ao longo do dia”, explica Stephanie. Ela também ressalta que existem muitas formas de aproveitar o sexo, desde as mais tradicionais até as mais criativas, adaptando-se ao estilo de cada casal.

Confira cinco dicas da sexóloga para apimentar sua relação:

Capriche no beijo: O beijo, especialmente aquele demorado e com língua, é um termômetro da relação. Mais do que uma preliminar, ele libera serotonina, dopamina e oxitocina, que proporcionam bem-estar. Não economize no beijo!
Crie um clima diferente em casa: Se decidiu ficar em casa, que tal investir em um ambiente acolhedor? Acenda velas aromáticas — algumas podem até ser usadas para massagem! O calor suave derrete o óleo, proporcionando uma experiência sensorial intensa, sem queimar a pele. A fragrância afrodisíaca desperta os sentidos e aquece o clima.


Jogo de cartas para esquentar o momento: Quer tornar a noite mais divertida? Experimente um jogo de cartas íntimo, com perguntas e desafios para apimentar a relação. É uma forma leve e descontraída de explorar fantasias e fetiches.
Surpreenda no motel: Se preferir sair de casa, faça uma reserva antecipada no motel e prepare surpresas para seu parceiro. Leve itens especiais, como brinquedos, óleos e acessórios que tornarão o momento ainda mais inesquecível.


Aproveite o momento para o autoconhecimento: Se estiver solteiro, sem problemas. A masturbação é um ato natural e saudável, além de ser uma ótima oportunidade para descobrir mais sobre seu próprio corpo. Aproveite para investir em sextoys e lubrificantes, que são ótimos aliados na jornada do autoconhecimento e prazer.

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